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Las personas son el pilar de élogos y el conocimiento lo que nos hace grandes, por ello desde el área de Personas y Conocimiento impulsamos el desarrollo de las personas, fomentando una cultura de conocimiento compartido en un entorno de trabajo flexible, alineado con la estrategia de negocio en un escenario de expansión internacional

Cifras destacadas

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  • 310 empleados.
  • 57% mujeres.
  • Empleados de 12 nacionalidades.
  • 1,2% discapacitados.
  • 37% de menores de 35 años.
  • Edad media de la plantilla:40 años.
  • 75% de la plantilla con titulación superior y/o Master.
  • 23 promociones internas.
  • 15 cambios de puesto.
  • 0% de rotación no deseada.
  • Facilidad para atraer el talento: cubrimos nuestras vacantes en menos de 4 semanas.
  • 16 niños nacidos en 2009.
  • 43 horas de formación impartidas a cada empleado.

El desarrollo de personas es una de las metas más importantes de élogos

Puntos clave

Ya somos 300

El desarrollo de personas es una de las metas más importantes
de élogos:

  • Todas las personas disponen de un Plan de Desarrollo Individual basado en las necesidades competenciales tanto genéricas como técnicas.
  • Gestionamos la formación a través del Sistema Total Performance de SumTotal, poniendo a disposición de todos además de formación en el puesto y para la carrera, una amplia oferta formativa abierta.
  • Realizamos assessment y utilizamos el mentoring para desarrollar el talento de nuestros empleados.
  • Fomentamos una cultura de trabajo flexible para conciliar la vida profesional y personal.
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