Nuestro objetivo es que todos los
trabajadores de élogos, según sus ganas y
disponibilidad, acaben participando en
estos grupo que constituyen uno de los
principales valores de nuestra empresa
Grupos de trabajo
élogos lleva años asumiendo los principios
de la RSE,implantando políticas y prácticas
que nos comprometen con nuestros
empleados y clientes a ser una empresa
socialmente responsable.
Para ello contamos con la ilusión y el
empeño del conjunto de la compañía,
reforzados por los Grupos de Trabajo RSE
constituidos para este fin:
- Grupo de Desarrollo Personal y Profesional.
- Grupo de Sostenibilidad y Medioambiente.
- Grupo de Sociedad del Conocimiento.
- Grupo de Acción Social.
En élogos lo importante son las personas.
No entendemos la Responsabilidad Social
Empresarial sin comenzar a aplicarla en
nuestra casa.
Por ello,desde la Dirección de
RSE y desde la Dirección de Personas y
Conocimiento nos esforzamos en desarrollar
políticas de:
- Políticas de Igualdad.
- Flexibilidad Laboral.
- Conciliación de la vida personal y profesional.
- Transparencia y confianza.
- Promoción interna y carrera profesional.
Continuamos con la puesta en marcha de
proyectos de sensibilización y sostenibilidad
en relación con el consumo energético y
reciclaje de residuos:
- Proyecto “Papel Cero”. Apuesta por la
progresiva eliminación del uso y consumo
de papel en la compañía (Digitalización de
la documentación enviada a clientes,
eliminación del papel en la documentación
utilizada en reuniones internas,impresiones
a doble cara y modo borrador,utilización de
papel ecológico,etc.).
- Proyecto “Consumo Energético Racional”. Uso
de lámparas de bajo consumo,sensores de
presencia en espacios comunes, etc.
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