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Empresas

élogos cuenta con soluciones y metodologías innovadoras que generan experiencias de aprendizaje de calidad.

Desarrollo del talento
  • Assessment Center

    Sistema de evaluación en que detectamos las diferencias clave entre el perfil deseado y el perfil actual, para gestionar individualmente el desarrollo profesional de las personas.

  • Desarrollo directivo

    Focalizar, potenciar y orientar los conocimientos y las habilidades hacia la mejora del rendimiento personal y organizativo.

    Cubre el gap entre lo que se conoce y se sabe hacer y lo que se debe conocer y saber hacer.

  • Convenciones e Incentivos

    Acciones para mejorar el rendimiento de los equipos a través de la motivación y el vínculo emocional de las personas.

Escuelas de aprendizaje
  • Escuela de eficacia comercial

    Entorno de aprendizaje para la mejora de resultados de negocio, que integra y desarrolla las técnicas comerciales propias de la empresa.

  • Escuela de excelencia técnica

    Instrumento para alcanzar un óptimo aprovechamiento y ajuste entre el capital humano y el conocimiento tecnológico presente en la organización.

  • Escuela corporativa de idiomas Hello Go!

    Solución global que integra los mejores contenidos y metodologías de aprendizaje de idiomas. Utiliza la tecnología más avanzada para gestionar los procesos y optimizar el presupuesto de formación.

  • Escuela de gestión de personas

    Asegura la transferencia al entorno profesional de un estilo directivo alineado con los valores, las competencias y los objetivos de cada compañía, evaluando el impacto de los nuevos hábitos en los resultados y en la eficacia del equipo. Dentro de esta solución se incluye el Programa Superior de Liderazgo Estratégico certificado por la Universidad Antonio de Nebrija.

  • Impartición e-Learning

    Formación en competencias transversales, aprovechando la flexibilidad, versatilidad y adecuación de la metodología e-learning para el logro de los objetivos marcados por la empresa.

Gestión del conocimiento
  • Diseño de contenidos virtuales

    Amplia experiencia y calidad en el desarrollo de contenidos e-learning a medida.

  • Portales de conocimiento

    Entornos virtuales de colaboración que facilitan la creación, divulgación interna y aplicación del conocimiento necesario para maximizar resultados dentro de una organización.

  • Programa de gestión del talento

    Sistema que permite gestionar planes de desarrollo individual, fijar metas, evaluar el desempeño y gestionar planes de formación.

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