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élogos > Soluciones > Agentes Sociales > Caso FITEQA (CCOO-MADRID)

FITEQA

ugt

élogos lleva más de 10 años colaborando con FITEQA en el marco de un convenio plurianual que ha permitido superar las estrecheces de las convocatorias anuales posibilitando el trabajar en estrategias a largo plazo tanto para los sectores a los que FITEQA representa como en la propia organización.

Necesidad
del cliente

  • Homogeneizar la formación en habilidades que reciben los cuadros sindicales.
  • Certificar la formación recibida.
  • Crear un punto de encuentro para los delegados y delegadas, donde puedan compartir experiencias y buenas prácticas.

Solución

  • Identificación y definición de competencias de los Cuadros Sindicales y niveles de cualificación a través de una herramienta informática de evaluación de competencias.
  • Identificación y desarrollo de los contenidos competenciales por niveles y definición del GAP.
  • Identificación de procesos formativos ligados al diseño competencial e impartición de los procesos formativos recomendados a través de Plataforma de Teleformación, Gestor de Formación y Redes Sociales (web 2.0).
  • Evaluación continua del proceso de aprendizaje.

Resultados

  • Diseño y desarrollo de la Escuela de Cuadros Sindicales dentro del Campus Sindical FITEQA.

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