COFEMADERA
"La formación es clave para el futuro del sector" Francisco Pons, Secretario General de Confemadera
Necesidad
del cliente
- Trazar estrategias de formación, no sólo a corto, sino también, y de forma prioritaria, a medio y largo plazo, para el conjunto de empresas y trabajadores de la industria de la madera y del mueble, favoreciendo con ello el aumento de su empleabilidad y competitividad.
- Alcanzar el 100% de ejecución del Contrato.
- Mejorar el servicio a empresas y trabajadores del sector.
- Contribuir, desde la formación, a la internacionalización de las empresas en un marco de economía global.
Solución
- El Plan de formación se gestionó a través de educalogos, integrando a todas las organizaciones asociadas, proveedores, alumnos, tutores y contenidos formativos.
- Educalogos ha permitido que los alumnos de Confemadera accediesen desde cualquier punto y en cualquier momento a una información actualizada del estado de situación de su Plan de formación.
- Se mantuvo con periodicidad mensual reuniones de seguimiento con el cliente.
- La oferta formativa estuvo compuesta por un conjunto de recursos estructurados de manera pedagógica respondiendo a las necesidades planteadas por Confemadera y a las competencias y perfiles profesionales del sector, acompañando al alumno durante su carrera profesional y permitiendo la certificación del aprovechamiento por parte de organismos de prestigio.
- Hubo reconfiguraciones constantes para ajustar el número de alumnos comprometidos en la FTFE a la demanda existente.
- Se utilizaron nuevas estrategias de selección de alumnos, incorporando el Marketing digital.
Resultados
- 99,78% de presupuesto ejecutado del global del Convenio.
- Renovación del Convenio de Colaboración hasta el año 2015.
- La Asociación de Proveedores de e-learning, APeL, otorgó en 2009 el primer premio por la utilización intensiva de herramientas e-learning y tecnológicas a la gestión integral del Plan de Formación de Confemadera.
- Alumnos planificados: 3.419.
- 241 acciones formativas en áreas como idiomas, prl, administración, habilidades y medioambiente.
- Constatación de que los profesionales cualificados son los que están manteniendo el empleo.
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