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Principales políticas de gestión de personas:
Entorno laboral: oficinas funcionales y modernas, con 8 salas temáticas para reuniones, sala de relax, biblioteca, zona de cafetería, comedor y equipo multimedia para videoconferencia.
Teletrabajo: entorno virtual de trabajo fomentando la movilidad.
 Jornada conciliadora:
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada continua y reducida para padres y madres con hijos menores de 8 años.
Jornada intensiva en julio y agosto y todos los viernes del año, en España.
 Comunicación del mundo élogos:
Intranet con vídeos, blogs, encuestas...
Dos jornadas presenciales de comunicación al año: resultados, estrategia.
Facilidades para involucrarse en programas de RSE.
Participación política “de puertas abiertas”, concursos, intranet.
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